中新網(wǎng)烏魯木齊2月15日電 （記者 王小軍）15日，記者從新疆召開的人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2021年新疆人力資源和社會保障事業(yè)取得豐碩成果，成績單可圈可點。

　　據(jù)新疆人力資源和社會保障廳黨組書記、副廳長平新來介紹，2021年，新疆堅持就業(yè)優(yōu)先，在實施擴大就業(yè)惠民工程方面邁出新步伐。新疆城鎮(zhèn)新增就業(yè)47.74萬人，完成全年目標任務(wù)的103.78%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

　　平新來表示，新疆在實施社保擴面工程方面取得新進展。全民參保計劃有序推進，新疆基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社會保險參保2019.77萬人次，較上年增加55.76萬人次，困難群體參加基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)應(yīng)保盡保。率先將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)接入全國統(tǒng)籌系統(tǒng)，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度平穩(wěn)運行。

　　“突出抓好脫貧人口就業(yè)增收，常態(tài)化實施就業(yè)困難人員‘一對一’幫扶，落實‘零就業(yè)家庭’24小時動態(tài)清零工作機制?！逼叫聛碚f。

　　平新來提到，新疆在加強人才隊伍建設(shè)方面展現(xiàn)新作為。研究縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作實施方案，修訂完善17個專業(yè)職稱評審條件，調(diào)整事業(yè)單位人員基本工資和績效工資標準，實施事業(yè)單位績效獎金改革，落實高層次人才工資收入激勵和科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵政策。新疆堅持為民服務(wù)，在提高公共服務(wù)能力方面呈現(xiàn)新面貌。新疆人社部門扎實推進“放管服”改革，自治區(qū)級僅保留3項行政許可事項，6項涉企經(jīng)營許可事項全部納入清單管理，全年發(fā)布政務(wù)服務(wù)事項清單共15類1267項。

　　據(jù)了解，2022年，新疆將完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)46萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭24小時動態(tài)清零。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)275萬人次。開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)150萬人次以上。技工院校招生3.1萬人。新增技能勞動者12萬人?；攫B(yǎng)老保險參保率保持在95%以上。勞動保障執(zhí)法監(jiān)察結(jié)案率達到96%以上。勞動人事爭議調(diào)解仲裁結(jié)案率達到92%以上。（完）