中新社北京12月25日電（記者 李晗雪）新疆師范大學(xué)教授買(mǎi)合甫來(lái)提·坎吉25日在北京表示，新疆地方各級(jí)人民政府切實(shí)履行勞動(dòng)就業(yè)保障責(zé)任，成為國(guó)際勞工和人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)在欠發(fā)達(dá)民族地區(qū)的成功實(shí)踐。反觀美國(guó)，卻存在系統(tǒng)性侵犯勞工權(quán)利的問(wèn)題。

　　當(dāng)日，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府在北京舉辦涉疆問(wèn)題新聞發(fā)布會(huì)。買(mǎi)合甫來(lái)提·坎吉在發(fā)布會(huì)上作出上述表示。

　　他指出，中國(guó)是國(guó)際勞工組織創(chuàng)始會(huì)員國(guó)、常任理事國(guó)，批準(zhǔn)了包括《男女工人同工同酬公約》《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》《禁止和立即行動(dòng)消除最?lèi)毫有问降耐趧?dòng)公約》《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》4個(gè)核心公約在內(nèi)的26個(gè)國(guó)際勞工公約，同時(shí)也是聯(lián)合國(guó)《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及文化權(quán)利國(guó)際公約》《消除一切形式種族歧視國(guó)際公約》《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》等國(guó)際條約的締約國(guó)。

　　他表示，中國(guó)積極吸收和轉(zhuǎn)化國(guó)際勞工和人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)立法、政策制定及其實(shí)施，切實(shí)保障勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)利。新疆地方各級(jí)人民政府切實(shí)履行勞動(dòng)就業(yè)保障責(zé)任，促進(jìn)不同地區(qū)、不同民族、不同發(fā)展水平的民眾實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和更高質(zhì)量就業(yè)，成為國(guó)際勞工和人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)在欠發(fā)達(dá)民族地區(qū)的成功實(shí)踐。

　　買(mǎi)合甫來(lái)提·坎吉說(shuō)，反觀美國(guó)，至今只批準(zhǔn)了14項(xiàng)國(guó)際勞工公約和2項(xiàng)勞工組織核心公約，是批準(zhǔn)公約數(shù)量最少的國(guó)家。特別是與強(qiáng)迫勞動(dòng)問(wèn)題直接相關(guān)的《強(qiáng)迫勞動(dòng)公約》《強(qiáng)迫勞動(dòng)公約補(bǔ)充議定書(shū)》《關(guān)于廢止強(qiáng)迫勞動(dòng)的公約》等3項(xiàng)重要法律文件，美國(guó)均未簽署。2015年6月10日，國(guó)際工會(huì)聯(lián)盟發(fā)布報(bào)告，將美國(guó)列為系統(tǒng)性侵犯工人權(quán)利的國(guó)家之一。2018年5月，聯(lián)合國(guó)極端貧困與人權(quán)問(wèn)題特別報(bào)告員發(fā)布報(bào)告指出，美國(guó)社會(huì)保障制度存在缺陷，四分之一全職工作者和四分之三兼職工作者沒(méi)有帶薪病假。2021年6月，美國(guó)勞工問(wèn)題在國(guó)際勞工大會(huì)上受到廣泛批評(píng)。

　　新疆維吾爾自治區(qū)人民政府新聞發(fā)言人徐貴相表示，新疆的勞動(dòng)就業(yè)保障政策及實(shí)踐符合國(guó)際勞工和人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，而大量事實(shí)表明，美國(guó)才是違反國(guó)際勞工權(quán)利公約的國(guó)家。美國(guó)不必瞎操心新疆的勞動(dòng)狀況，倒是該對(duì)本國(guó)強(qiáng)迫勞動(dòng)問(wèn)題捫心自問(wèn)、深刻反省。（完）